情シスはどこも人手不足
企業のIT環境は年々複雑になっている。クラウドサービスの利用は当たり前になり、セキュリティ対策も高度化している。さらにテレワーク対応やゼロトラスト環境の整備など、情報システム部門が担う業務は増える一方だ。
ところが、多くの中堅企業では情シス担当者が数人しかいない。パソコンの購入や管理、入退社時の端末手配、故障対応、ソフトウェア管理などを少人数で回しているケースも珍しくない。実際、多くの企業で「この人しか分からない」という属人的な運用が残っている。担当者が異動したり退職したりすると業務が回らなくなる。そんな悩みを抱える企業は少なくないだろう。ましてや、サイバー攻撃に対する対策などは「通り一辺の対策はしているが、『正直なところ不安』」という情シス担当者は多いのではないだろうか?
PFUが今回発表した『情シスのOTOMO』は、そうした状況を改善するためのサービスである。
興味深いのは、このサービスが単なるSaaSではない点だ。最近はIT資産管理ツールやMDM、チケット管理システムなど、多くの運用ツールが存在する。しかしツールを導入しただけでは運用は改善しない。どのような手順で処理するのか。そうした運用設計まで含めて初めて仕組みとして機能するものだ。

『情シスのOTOMO』はSaaSと運用代行サービスを組み合わせることで、この部分までまとめて提供しようとしている。PFUはこれを『自走する運用』と表現している。言い換えれば、「担当者の頑張りに依存しない仕組みを最初から作ってしまおう」という発想だ。
第一弾はパソコン管理を丸ごと支援
今回発表された第一弾は『デバイス運用パッケージ』。対象となるのはPCを中心とした企業内デバイスである。
例えば、新入社員が入社すると、『PCを調達する』『キッティングする』『配送する』『管理台帳に登録する』といった作業が発生する。逆に退職時には、『回収する』『データを消去する』『保管または廃棄する』といった処理が必要になる。企業規模が大きくなるほど、これらの業務はかなりの負担になる。

『情シスのOTOMO』では、申請ワークフローや機器台帳などをSaaSで提供するとともに、在庫保管やキッティング、配送、修理手配、回収後のデータ消去までPFUが代行する。要するに、PCのライフサイクル管理を丸ごと外部化できるサービスというわけだ。
PFUが持つ裏方としての強み
個人的に興味深かったのは、PFUがこうしたサービスを新規参入で始めるわけではない点である。プレスリリースによれば、PFUはすでに約6万ノード規模のセキュリティ監視運用や、月間2万台規模のデバイス出荷対応を行っているという。
我々にとってPFUはScanSnapやHHKBのメーカーという印象が強いが、その裏ではかなり大規模なIT運用ビジネスを展開してきたことになる。今回のサービスは、そのノウハウを中堅企業向けにパッケージ化したものと考えると分かりやすい。ちなみに、50 IDから対応可能だが、主に500〜3,000人ぐらいの規模をイメージしたサービスとのこと。
多くの人にはちょっと縁の薄い発表ではあるが、中堅企業で「この情シスの人数での運用は限界!」と思っているなら、導入を検討してみてはいかがだろうか?
(村上タクタ)
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